2023 ခုနှစ်, 2023 ခုနှစ် April ပြီလ 28 ရက်နေ့တွင်စပိန်နိုင်ငံ, မက်ဒရစ်ရှိကားလို့စ် III တက်ကသိုလျ၏ခန်းမ၌စပိန်၏ပထမဆုံးစွန့် ဦး တီထွင်မှုနှင့်အလုပ်အကိုင်ဖိုရမ်ကိုအောင်မြင်စွာကျင်းပခဲ့သည်။
ဤဖိုရမ်သည်စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲသူများ, လုပ်ငန်းရှင်များနှင့်အခြားကျွမ်းကျင်သူများနှင့်အခြားကျွမ်းကျင်သူများနှင့်အခြားကျွမ်းကျင်သူများနှင့်အခြားကျွမ်းကျင်သူများနှင့်အခြားကျွမ်းကျင်သူများနှင့်အခြားကျွမ်းကျင်သူများကိုအတူတကွလုပ်ဆောင်ရန်စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများပြုလုပ်ရန်အတွက်စီးပွားရေးအရင်းအမြစ်ကျွမ်းကျင်သူများနှင့်အခြားကျွမ်းကျင်သူများနှင့်အခြားကျွမ်းကျင်သူများနှင့်အခြားကျွမ်းကျင်သူများနှင့်အခြားကျွမ်းကျင်သူများကိုအတူတကွစုစည်းထားသည်။
Digitalization, ဆန်းသစ်တီထွင်မှု, ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသောဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာဆက်သွယ်ရေးနှင့်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာဆက်သွယ်ရေးနှင့်ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာဆက်သွယ်ရေးနှင့်ယဉ်ကျေးမှုယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာဆက်သွယ်ရေးအပါအ 0 င်အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်နှင့်စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်မှုစျေးကွက်နှင့်ပတ်သက်သည့်အနေဖြင့်ဖလှယ်မှုများပြုလုပ်နေသည်။
ဤဖိုရမ်သည်အတွေ့အကြုံများကိုမျှဝေရန်အခွင့်အရေးသာမကနိုင်ငံရပ်ခြားတရုတ်နှင့်နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအကြားဖလှယ်မှုပလက်ဖောင်းများကိုလည်းပါ 0 င်ရန်အခွင့်အလမ်းတစ်ခုသာဖြစ်သည်။
ဤတွင်လူတိုင်းသည်မိတ်ဆွေများကိုစိတ်စွဲလမ်းစေနိုင်သည်, တစ် ဦး နှင့်တစ် ဦး သင်ယူနိုင်ပြီးအတူတကွကြီးထွားလာနိုင်သည်။ ဖိုရမ်အတွင်းမှာည့်သည်စပီကာများနှင့်အခြားလူငယ်များ, ကွန်ယက်များ,
ထို့အပြင်ဖိုရမ်တွင်အဓိကကုမ္ပဏီနှစ်ခု, အဓိကကုမ္ပဏီနှစ်ခု, အဓိကကုမ္ပဏီနှစ်ခုဖြစ်သော MAIN PAPER Sl နှင့် Huawei (စပိန် (စပိန်) သည်ရာထူးမျိုးစုံအတွက်စုဆောင်းခြင်းနှင့်စုဆောင်းခြင်းနိူင်ငံများစုဆောင်းခြင်းကိုမြှင့်တင်ရန်အတွက်နေရာသို့ရောက်ရှိရန်လည်းအထူးဖိတ်ကြားခဲ့သည်။
Ms. Ivy သည်အဓိက MAIN PAPER SL အဖွဲ့ချုပ်၏လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အရာရှိချုပ်, ဤစပိန်စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်အလုပ်အကိုင်ဖိုရမ်သို့တက်ရောက်ခဲ့ပြီးလက်ရှိရှုပ်ထွေးပြီးပြောင်းလဲနေသောအလုပ်အကိုင်နှင့်စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်မှုပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ပတ်သက်. နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းစဉ်းစားကာစိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းသောစကားများနှင့် ပတ်သက်. စိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းသောစကားများနှင့် ပတ်သက်. နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းပြောဆိုခဲ့သည်။ သူမ၏မိန့်ခွန်းတွင် Ms. Ivy သည်ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးလမ်းကြောင်းများအပေါ်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများအပေါ်သက်ရောက်မှုများကိုဆန်းစစ်ခြင်းမဟုတ်ဘဲနည်းပညာနှင့်ဒစ်ဂျစ်တယ်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများအပေါ်စက်မှုလုပ်ငန်းဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံကိုပြန်လည်ပြောင်းလဲခြင်းကိုနက်နက်နဲနဲလေ့လာဆန်းစစ်ခဲ့သည်။ ။
သူသည်လုပ်ငန်းရှင်များကပေါ်ပေါက်လာသောမေးခွန်းများအတွက်နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းအဖြေကိုပေးခဲ့ပြီး MAIN PAPER SL အုပ်စု၏အောင်မြင်သောအတွေ့အကြုံနှင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင်အကောင်းဆုံးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကိုမျှဝေခဲ့သည်။ Ms. Ivy သည်အလုပ်လက်မဲ့လှိုင်းထင်းမှုများကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရာတွင်ဆန်းသစ်တီထွင်မှု, ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်နှင့်ကဏ် cross ရာမပူးပေါင်းမှု၏အရေးပါမှုကိုအလေးထားပြောကြားခဲ့သည်။ လူတစ် ဦး ချင်းစီသည်၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်အလိုက်အလိုက်သင့်ပြောင်းလဲခြင်းနှင့်သင်ယူခြင်း၏လှုံ့ဆော်မှုများကိုထိန်းသိမ်းထားရန်အသက်မွေး 0 မ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့်စဉ်ဆက်မပြတ်သင်ယူခြင်း၏အရေးပါမှုကိုအလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။
မိန့်ခွန်းတစ်လလုံးတွင်မစ္စအိုင်ဗီသည်လက်ရှိအလုပ်အကိုင်နှင့်စီးပွားရေးစွမ်းဆောင်မှုအခြေအနေနှင့်အနာဂတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အပြုသဘောဆောင်သောအမြင်များကိုအပြည့်အ 0 ပြသခဲ့သည် MAIN PAPER လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နယ်ပယ်နှင့်အနာဂတ်အလုပ်သမားစျေးကွက်သို့ရှေ့သို့ကြည့်ရှုသည့်ထိုးထွင်းသိမြင်မှု။
အချိန် - နိုဝင်ဘာ 12-2023