
၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၂၈ ရက်နေ့တွင် စပိန်နိုင်ငံ၏ ပထမဆုံးသော စွန့်ဦးတီထွင်မှုနှင့် အလုပ်အကိုင်ဖိုရမ်ကို စပိန်နိုင်ငံ၊ မက်ဒရစ်မြို့ရှိ Carlos III တက္ကသိုလ်၏ ခန်းမဆောင်တွင် အောင်မြင်စွာ ကျင်းပခဲ့သည်။
ဒီဖိုရမ်မှာ နိုင်ငံစုံစီးပွားရေးမန်နေဂျာတွေ၊ စွန့်ဦးတီထွင်လုပ်ငန်းရှင်တွေ၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကျွမ်းကျင်သူတွေနဲ့ အခြားကျွမ်းကျင်သူတွေကို စုစည်းပြီး နောက်ဆုံးပေါ် အလုပ်အကိုင်နဲ့ စွန့်ဦးတီထွင်မှုခေတ်ရေစီးကြောင်းတွေ၊ ကျွမ်းကျင်မှုတွေနဲ့ ကိရိယာတွေကို ဆွေးနွေးကြပါတယ်။
ဒစ်ဂျစ်တယ်နည်းပညာအသုံးချမှု၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ ရေရှည်တည်တံ့သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဖြတ်ကျော် ဆက်သွယ်ရေး အပါအဝင် အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်နှင့် စွန့်ဦးတီထွင်မှုဈေးကွက်အကြောင်း နက်နက်နဲနဲ ဖလှယ်မှုများ ပြုလုပ်ပြီး ပြိုင်ဆိုင်မှုပြင်းထန်သော ဈေးကွက်တွင် သင့်အား ထင်ရှားပေါ်လွင်စေရန် အစွမ်းထက်ဆုံး အချက်အလက်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။
ဒီဖိုရမ်ဟာ အတွေ့အကြုံတွေ မျှဝေဖို့ အခွင့်အရေးတစ်ခုသာမက ပြည်ပရောက်တရုတ်ကျောင်းသားတွေနဲ့ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားတွေအကြား ဖလှယ်ရေးပလက်ဖောင်းတစ်ခုလည်း ဖြစ်ပါတယ်။
ဒီမှာ လူတိုင်းဟာ အတွေးအခေါ်တူ မိတ်ဆွေဖွဲ့နိုင်ပြီး အချင်းချင်း သင်ယူနိုင်သလို အတူတကွ ကြီးပြင်းလာနိုင်ပါတယ်။ ဖိုရမ်အတွင်းမှာ ဧည့်သည် ဟောပြောသူတွေနဲ့ တခြား ငယ်ရွယ်တဲ့ အလုပ်အကိုင် တီထွင်သူတွေနဲ့ ချိတ်ဆက်နိုင်၊ ချိတ်ဆက်နိုင်၊ အတွေ့အကြုံတွေ မျှဝေနိုင်၊ ကျွမ်းကျင်သူတွေနဲ့ မေးခွန်းနဲ့ အဖြေတွေ မေးမြန်းနိုင်မယ့် အခွင့်အရေး ရရှိမှာပါ။
ထို့အပြင်၊ ဖိုရမ်တွင် အဓိကကုမ္ပဏီနှစ်ခုဖြစ်သည့် MAIN PAPER SL နှင့် Huawei (စပိန်) မှ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနများကို အလုပ်ခေါ်ယူမှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ရာထူးများစွာအတွက် အလုပ်ခေါ်ယူမှုမိတ်ဆက်များပေးရန်အတွက် လုပ်ငန်းခွင်သို့ ကိုယ်တိုင်လာရောက်ရန် အထူးဖိတ်ကြားခဲ့ပါသည်။

MAIN PAPER SL Group ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အရာရှိချုပ် Ms. IVY သည် ဤစပိန် စွန့်ဦးတီထွင်မှုနှင့် အလုပ်အကိုင်ဖိုရမ်သို့ ကိုယ်တိုင်တက်ရောက်ခဲ့ပြီး လက်ရှိရှုပ်ထွေးပြီး အမြဲပြောင်းလဲနေသော အလုပ်အကိုင်နှင့် စွန့်ဦးတီထွင်မှုပတ်ဝန်းကျင်အကြောင်း နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း စဉ်းစားခဲ့ပြီး ထူးခြားသော အတွေးအမြင်များဖြင့် စိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းသော မိန့်ခွန်းတစ်ခုကို ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ သူမ၏ မိန့်ခွန်းတွင် Ms. IVY သည် ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးခေတ်ရေစီးကြောင်းများ၏ အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်အပေါ် သက်ရောက်မှုကိုသာမက နည်းပညာနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုဖြင့် စက်မှုလုပ်ငန်းဖွဲ့စည်းပုံများကို ပြန်လည်ပုံဖော်ခြင်းအပြင် ဤပြောင်းလဲမှုသည် အလုပ်ရှာဖွေသူများနှင့် ကုမ္ပဏီများအတွက် ကြုံတွေ့ရသည့် စိန်ခေါ်မှုနှစ်ရပ်ကိုလည်း နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခဲ့ပါသည်။
သူမသည် စွန့်ဦးတီထွင်သူများ မေးမြန်းသော မေးခွန်းများကို နက်နဲသော အဖြေများ ပေးခဲ့ပြီး MAIN PAPER SL Group ၏ အောင်မြင်သော အတွေ့အကြုံနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များကို မျှဝေခဲ့သည်။ မစ္စစ် IVY သည် အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက် မငြိမ်မသက်မှုကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရာတွင် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိမှုနှင့် ကဏ္ဍပေါင်းစုံ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၏ အရေးပါမှုကို အလေးပေးပြောကြားခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီများအနေဖြင့် အလုပ်သမားဈေးကွက်၏ အနာဂတ်ပြောင်းလဲမှုများနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် နည်းပညာအသစ်များနှင့် လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကို တက်ကြွစွာ လက်ခံကျင့်သုံးရန် အားပေးခဲ့သည်။ သူမသည် အလုပ်အကိုင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ် သင်ယူခြင်း၏ အရေးပါမှုကိုလည်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့ပြီး လူတစ်ဦးချင်းစီသည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်အကိုင်တစ်လျှောက်လုံး လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းနှင့် သင်ယူလိုစိတ်တို့ကို ထိန်းသိမ်းရန် ထောက်ခံအားပေးခဲ့သည်။
မိန့်ခွန်းတစ်လျှောက်လုံးတွင် မစ္စစ် IVY သည် လက်ရှိအလုပ်အကိုင်နှင့် စွန့်ဦးတီထွင်မှုအခြေအနေနှင့် အနာဂတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် သူမ၏ အပြုသဘောဆောင်သောအမြင်ကို အပြည့်အဝပြသခဲ့သည်။ သူမ၏မိန့်ခွန်းသည် ပါဝင်သူများအတွက် အဖိုးတန်သော အတွေးအခေါ်များနှင့် လှုံ့ဆော်မှုများကို ပေးစွမ်းရုံသာမက လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နယ်ပယ်တွင် MAIN PAPER SL Group ၏ ဦးဆောင်အနေအထားနှင့် အနာဂတ်လုပ်သားဈေးကွက်အပေါ် ရှေ့ရှုသောအမြင်များကိုလည်း ပြသခဲ့သည်။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ ၁၂ ရက်










